11月23日，據(jù)外媒報(bào)道，德國(guó)金屬加工工會(huì)IG Metall表示，已經(jīng)與大眾集團(tuán)達(dá)成了一項(xiàng)工資協(xié)議，供職于大眾德國(guó)西部工廠的12.5萬(wàn)名工人將獲得漲薪。

不久之前，大眾本次漲薪幅度還被認(rèn)為是十分慷慨的，然而如今這一幅度卻低于德國(guó)的通貨膨脹率。作為歐洲最大的經(jīng)濟(jì)體，上個(gè)月德國(guó)的通貨膨脹率為11.6%。這份為期兩年的協(xié)議規(guī)定，工人將從2023年6月起漲薪5.2%，并從2024年5月起再漲薪3.3%，此外還將獲得稅后價(jià)值3,000歐元（約3,093美元）的一次性補(bǔ)助款項(xiàng)，以幫助員工抵消通貨膨脹帶來(lái)的影響。目前德國(guó)和歐洲各地的工會(huì)都在要求企業(yè)提高工資，以幫助工人擺脫創(chuàng)紀(jì)錄的通貨膨脹，但雇主卻以材料和能源成本上漲為由進(jìn)行抵制。

IG Metall是德國(guó)最大的工會(huì)，其最初的要求是在12個(gè)月內(nèi)為大眾的6座工廠，以及包括金融服務(wù)在內(nèi)的子公司的工人漲薪8%。大眾與工會(huì)達(dá)成的協(xié)議與德國(guó)更廣泛的金屬工程行業(yè)的早期協(xié)議類似。

IG Metall在本月早些時(shí)候同意了低于通貨膨脹水平的加薪，為全德國(guó)390萬(wàn)金屬和電氣部門工人設(shè)定了基準(zhǔn)，這一協(xié)議表明更廣泛的歐元區(qū)的工資壓力是可以控制的。