您好 歡迎來(lái)到磨料磨具網(wǎng) 請(qǐng)登錄 | 免費(fèi)注冊(cè)
寧波地區(qū)磨料磨具企業(yè)：受臺(tái)風(fēng)“菲特”影響，寧波地區(qū)遭遇了罕見(jiàn)的洪災(zāi)，供水供電中斷，給企業(yè)生產(chǎn)、生活造成了嚴(yán)重影響，我們?cè)诖藢?duì)受災(zāi)企業(yè)表示慰問(wèn)。相信企業(yè)一定會(huì)克服困難，一...
今年以來(lái)，原材料價(jià)格上漲、人民幣升值、勞動(dòng)力成本上漲，尤其是資金供給緊張和容易成本快速上漲的問(wèn)題，讓越來(lái)越多的中小企業(yè)陷入了困境。目前，我國(guó)工商注冊(cè)登記的中小企業(yè)占全部...
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，不少磨料磨具企業(yè)都建起了自己的企業(yè)網(wǎng)站。企業(yè)網(wǎng)站是磨企在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行形象宣傳和品牌推廣的平臺(tái)，相當(dāng)于企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)名片，不但能夠塑造企業(yè)的良好形象，還可以...
昨日記者從滎陽(yáng)獲悉，滎陽(yáng)市國(guó)土資源局成功對(duì)8宗國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)進(jìn)行掛牌出讓，出讓總面積446753.45平方米，成交價(jià)款18343萬(wàn)元。在成交的8宗項(xiàng)目用地中，有4宗
每個(gè)人的行為、心理都有自己的特征，這些特征的總和就是人格。按照人們習(xí)慣性的思維模式、行為方式、情緒反應(yīng)等性格特質(zhì)，可將人分為九種類型，即九型人格。在歐美等地，九型人格學(xué)...
筆跡心理學(xué)，是應(yīng)用心理學(xué)分支之一，其原理來(lái)自心理學(xué)和生理學(xué)。通俗地說(shuō)，就是通過(guò)對(duì)一個(gè)人筆跡的研究，來(lái)透視其生理、心理狀態(tài)以及性格特質(zhì)。我國(guó)漢代文學(xué)家揚(yáng)雄曾在《法言?問(wèn)神...
組織行為學(xué)是通過(guò)對(duì)組織成員織心理、行為規(guī)律的研究，來(lái)促進(jìn)管理人員引導(dǎo)、預(yù)測(cè)、控制成員行為的能力，以達(dá)到提升個(gè)人滿...
在注重團(tuán)隊(duì)合作精神的今天，有效的溝通為重中之重。一個(gè)企業(yè)的基層管理人員，會(huì)把工作時(shí)間的兩至五成用在與員工的溝通上，而領(lǐng)導(dǎo)人用在溝通的時(shí)間則占工時(shí)間的六至八成，可見(jiàn)人際溝...
在國(guó)家竭力遏制產(chǎn)能過(guò)剩背景下，我國(guó)具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)分布開(kāi)始發(fā)生變化。5月20日，中國(guó)社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所發(fā)布《2013年產(chǎn)業(yè)藍(lán)皮書》（以下簡(jiǎn)稱藍(lán)皮書）顯示，近年來(lái)我國(guó)...
每年的春夏，都是磨料磨具企業(yè)人才需求的旺季。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源的招聘與選拔對(duì)每一個(gè)磨...
磨料磨具企業(yè)要想充分開(kāi)發(fā)人力資源，除了靈活掌握多種開(kāi)發(fā)方法外，還要建設(shè)一個(gè)合理的人才機(jī)制。良好的人才機(jī)制不但能消除人才外流的隱患，并能幫助企業(yè)迅速快捷地發(fā)掘人才，給現(xiàn)有...
想要知道如何對(duì)企業(yè)進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，首先就要搞明白什么是人力資源開(kāi)發(fā)。所謂人力資源開(kāi)發(fā)，就是企業(yè)根據(jù)戰(zhàn)略計(jì)劃、遠(yuǎn)景目標(biāo)和組織結(jié)構(gòu)等，對(duì)現(xiàn)有的人力資源進(jìn)行分析、調(diào)研、調(diào)配...
我們都知道，員工的歸屬感對(duì)磨料磨具企業(yè)來(lái)說(shuō)十分重要。歸屬感一旦形成，就會(huì)員工內(nèi)心產(chǎn)生無(wú)窮的驅(qū)動(dòng)力，形成種無(wú)形的約束力和強(qiáng)烈的責(zé)任感，最終盡心盡力的為企業(yè)工作。然而歸屬感...
授權(quán)的藝術(shù)如同放風(fēng)箏的道理：一方面，磨料磨具企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者不能把權(quán)力這根線拉的太緊，要盡量多地給下屬施展才華的空間，才能將風(fēng)箏放得又高又遠(yuǎn)；另一方面，領(lǐng)導(dǎo)者還要時(shí)時(shí)注意監(jiān)...
我們先來(lái)看一個(gè)小故事：在丹麥的一個(gè)山腳下，住著一位仁慈的老翁。一天，老翁在林間小路散步的時(shí)候，一只幼鳥不小心從巢中跌落下來(lái)。他彎腰把幼鳥撿了起來(lái)，并帶回家里悉心照料，老...
對(duì)于一個(gè)發(fā)展中的磨料磨具企業(yè)來(lái)說(shuō)，公司薪酬制度的設(shè)計(jì)相當(dāng)重要，一個(gè)優(yōu)良的薪酬體系與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃是緊密相連的。磨料磨具企業(yè)如何才能設(shè)計(jì)出一個(gè)具有實(shí)用價(jià)值、激勵(lì)效用的薪酬...
目前，仍有不少磨料磨具企業(yè)簡(jiǎn)單地將品牌與產(chǎn)品形象劃等號(hào)，只重視產(chǎn)品的質(zhì)量和能效，以產(chǎn)品為中心來(lái)進(jìn)行品牌管理，這是一個(gè)很嚴(yán)重的誤區(qū)。這些企業(yè)之缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，只看重短...
如何塑造企業(yè)品牌文化？首先，要挖掘出品牌的文化內(nèi)涵。在品牌的塑造過(guò)程中，文化起著催化和凝聚的作用，一個(gè)優(yōu)秀的品牌必然具有良好的文化內(nèi)涵。企業(yè)在品牌文化塑造的過(guò)程中，要賦...
1.完整的識(shí)別系統(tǒng)文化品牌的識(shí)別系統(tǒng)主要由的這是為了實(shí)現(xiàn)品牌的一致性而必須實(shí)施的系統(tǒng)工程。識(shí)別系統(tǒng)主要是指品牌三大識(shí)別：視覺(jué)識(shí)別、思想識(shí)別、行為識(shí)別三大系統(tǒng)組成。這三大...
磨料磨具企業(yè)如何才能以總裁文化素養(yǎng)影響和帶動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展呢？這是一個(gè)十分重要的研究課題。１.總裁應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感責(zé)任是一種勇于承擔(dān)的精神，是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的原動(dòng)力。磨...
3月28日，中國(guó)超硬材料網(wǎng)市場(chǎng)總監(jiān)劉小雨、市場(chǎng)經(jīng)理高峰一行走...
公元1278年，此時(shí)的南宋就如零丁洋里的一片到處漏水的孤舟，...
2023年9月20日，時(shí)隔四年，期待已久的第六屆磨料磨具磨削展覽會(huì)在鄭州國(guó)際會(huì)展中心隆重開(kāi)幕。本次展覽會(huì)由中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司、國(guó)機(jī)精工股份有限公司、中國(guó)機(jī)械國(guó)際合作股份有限公司聯(lián)合主辦。旨在推動(dòng)中國(guó)磨料磨具行業(yè)的快速發(fā)展，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外企業(yè)的交流與合作。
1963年，我國(guó)成功研制出第一顆人造金剛石，經(jīng)過(guò)幾代人的拼搏奮斗，實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的華麗蝶變。人造金剛石及其制品在我國(guó)航空航天、國(guó)防軍工、機(jī)床機(jī)械等領(lǐng)域發(fā)揮著愈發(fā)重要的作用。不僅如此，隨著金剛石技術(shù)的選代，金剛石民用領(lǐng)域—培育鉆石迎來(lái)了自己的大爆發(fā)，中國(guó)占據(jù)了世界培育鉆石產(chǎn)量的80%以上，近幾年在國(guó)際上產(chǎn)生了巨大影響力。
市場(chǎng)部電話：+86-0371-67681070 劉小雨：13837111415 客服電話：+86-0371-67667020 傳真：+86-0371-67651390 支付寶：yuanfaxinxi@163.com
市場(chǎng)部QQ：253516969 客服、友情鏈接QQ：1248693466
QQ交流群：39904292 工作時(shí)間：周一到周五 8：30 —17：30
Copyright © 2020 abrasives.org.cn 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證：豫B2-20202116 ICP備案:豫B2-20100036-3
豫公網(wǎng)安備41019702003604號(hào)
手機(jī)資訊
官方微信
