工資對我很重要
廣東某金剛石制品廠工藝督察員 曾偉
（注：文章中出現的企業名稱和人名均為化名
）
“工資對我很重要”，幾年前生活無憂的大學生曾偉一定會說出這句話感到羞愧，而今天的曾偉說出這樣的話來卻依然面不紅，心不跳：是的，工資是我選擇工作的第一要素。
沒有一個青年人愿意說自己“只愛金錢，不愛理想”，但更沒有一個青年人愿意繼續接受父母的施舍，不能承擔起養活自己和家庭的責任。君子愛財，是生活的需要，是現實的無奈，也是成長的體現。
“只要你取之有道就可以了”曾偉淡淡的說道。
目前的曾偉工作于廣東一家金剛石制品廠，職務是工藝督查員，這是一個很普通的職位，也是一個很低的職位，可是在曾偉的眼中，這是一個很難且重要的崗位，自己常常感覺到有壓力。因為工作中的極度負責，許多同事因為他受到批評和罰款，這讓他在生產部門的人際關系變得岌岌可危。公司里的好友都勸他不要一味的死心眼，把人都得罪完了，要學會找到工作和人情的平衡點。曾偉也曾反思自己的做法是否太急功近利、是否太愛表現？
“可是，干一件工作難道不應該用心去做，領導把崗位和空間留給了我，我就要把它做好，無論職位高低、事情大小”思考再三，曾偉還是堅持自己對工作的想法，曾偉開玩笑說：自己要死干下去。對于面臨結婚生子壓力的他來說，這是一種無奈但充滿斗志的決定，因為他需要擁有自己的一份事業來支撐自己，養護家人，而深圳這個充滿夢想和機遇的地方或許能夠給他一份答案。
從北方跳巢到南方，曾偉坦言以前的自己太浮躁，沒有現在的務實精神，但更多的原因最終恐怕還是落到了工資待遇和發展前途上。在北方某企業工作的時間里，1000多元的工資常常常令曾偉捉襟見肘，為父親買一瓶好酒或者為女朋友買一件禮物都會讓他費勁思考半天，而公司發展裹足不前的結局也讓曾偉覺得前途的渺茫。
“盡管這是一家很大的公司，工作也非常輕松，每天8個小時，雙休，但管理的混亂和相對窄小的提升空間讓我感到失望，我甚至能夠從老員工的身上看到我五年后的樣子，所以我決定離開，希望能夠找到一家處于成長期的公司，有更多的發展空間”曾偉說
而在深圳的這家金剛石工具公司，曾偉每天都要加班，但他似乎毫不在乎，曾偉說：在這樣的公司工作發展前途好，有奔頭！我們“80“后同樣不怕吃苦，只要勞有所得。
“現在行業在飛速發展，公司也計劃五年內將公司的員工和規模都要擴大一倍，這就給我提供了機遇”曾偉對公司和自己的未來充滿信心：我希望能夠與公司一塊成長，我也很有信心，用我自己的努力換來對父母，對自己內心的承諾。