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北京企業工資指導線出爐 正常企業建議漲薪12%

關鍵詞 人力社保局 , 平均工資增長|2013-06-03 08:53:42|來源 新華網
摘要 北京市人力社保局近日發布北京市2013年企業工資指導線,以企業職工平均工資增長率的形式發布,具體為基準線12%、上線(預警線)16.5%、下線5%,分別對應企業工資增長的一般、最高...
       北京市人力社保局近日發布北京市2013年企業工資指導線,以企業職工平均工資增長率的形式發布,具體為基準線12%、上線(預警線)16.5%、下線5%,分別對應企業工資增長的一般、最高、最低幅度的指導意見。

  據了解,企業工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標,向企業發布的年度職工工資增長建議。

  三條線的指導性分別是:生產經營正常、經濟效益增長的企業,可結合自身實際參照基準線安排本企業的工資增長水平;前兩年效益增長較快,2013年預計效益增長依然較快的企業,原則上應低于上線(預警線)安排本企業工資增長水平;效益情況與往年持平或略有下降的企業,可結合自身實際參照下線安排本企業的工資增長水平。

  對于經營虧損、職工工資發放出現困難的企業,經與工會或職工代表協商,工資可以零增長或負增長,但支付給勞動者的工資不得低于北京市最低工資標準1400元/月。(人民日報)
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