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英國財(cái)稅政策負(fù)面沖擊顯現(xiàn),勞動(dòng)力市場加速走冷

關(guān)鍵詞 財(cái)稅政策|2025-06-11 11:30:16|來源 新華財(cái)經(jīng)
摘要 盡管英國勞動(dòng)力市場已經(jīng)持續(xù)走弱一段時(shí)間,但最新公布的數(shù)據(jù)顯示,今年4月份開始,英國勞動(dòng)力市場走弱的力度已經(jīng)明顯加大。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。從失業(yè)率上來看,4月份英國的失業(yè)率已經(jīng)...

       盡管英國勞動(dòng)力市場已經(jīng)持續(xù)走弱一段時(shí)間,但最新公布的數(shù)據(jù)顯示,今年4月份開始,英國勞動(dòng)力市場走弱的力度已經(jīng)明顯加大。

       這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。從失業(yè)率上來看,4月份英國的失業(yè)率已經(jīng)升高至近4年來的最高水平。英國國家統(tǒng)計(jì)局10日公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2025年2—4月份,英國的失業(yè)率升高至4.6%,這高于一年前的水平,也高于此前一個(gè)季度的水平。從雇員收入來看,盡管仍處于上漲階段,但由于企業(yè)用人意愿不強(qiáng),英國雇員薪資上漲的力度在走弱。數(shù)據(jù)顯示,今年2—4月份,不包括獎(jiǎng)金在內(nèi),英國雇員收入同比上漲5.2%,包括獎(jiǎng)金在內(nèi),同比上漲5.3%,這已經(jīng)低于市場的預(yù)期了。從招聘市場來看,英國勞動(dòng)力市場走弱的另一個(gè)標(biāo)志是,企業(yè)招聘意愿不足,勞動(dòng)力市場招聘空缺崗位數(shù)在持續(xù)下降。3—5月份,英國招聘市場的崗位空缺數(shù)為736000個(gè),較上個(gè)季度下降了63000個(gè),這是這一數(shù)據(jù)連續(xù)第35個(gè)季度處于下跌態(tài)勢。對比此前的數(shù)據(jù)就可以發(fā)現(xiàn),英國勞動(dòng)力市場的崗位空缺數(shù)據(jù)已經(jīng)快速放大。2—4月份,英國勞動(dòng)力市場的崗位空缺數(shù)量,較此前3個(gè)月,下降數(shù)量僅為42000個(gè)。

       這些數(shù)據(jù)已經(jīng)清晰地顯示出英國勞動(dòng)力市場在加速放緩。英國國家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人Liz McKeown指出,從雇員收入上漲的放緩,到市場招聘崗位的減少,均顯示出英國勞動(dòng)力市場在繼續(xù)趨冷。

       英國的一些行業(yè)對勞動(dòng)力市場走弱已經(jīng)有明顯的體認(rèn)。英國零售商協(xié)會(huì)(British Retail Consortium)的報(bào)告指出,剔除季節(jié)性因素,3月份,英國零售業(yè)的從業(yè)人員約為280萬人,已經(jīng)比去年同期減少了9.3萬人。對于英國勞動(dòng)力市場的走弱,英國商會(huì)(BCC)公共政策副總監(jiān)簡·格拉頓(Jane Gratton)指出,這與他們的研究結(jié)果基本一致。由于用工成本上升,英國許多公司現(xiàn)在凍結(jié)了招聘計(jì)劃,另外一些公司則被迫裁員,這引發(fā)了招聘市場招聘職位空缺數(shù)的快速下降。

       英國勞動(dòng)力市場在4月份的加速走弱,與英國政府新財(cái)年新的財(cái)稅政策的負(fù)面沖擊密切相關(guān)。4月份是英國新財(cái)年的開始,從4月份開始,英國增加了雇主的國民保險(xiǎn)稅率,企業(yè)主將因此額外增加約250億英鎊左右的新負(fù)擔(dān)。也是從4月份開始,英國提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),提高幅度在6.7%左右。這兩項(xiàng)新的負(fù)擔(dān)大大增加了英國企業(yè)家的經(jīng)營成本,導(dǎo)致企業(yè)家投資意愿減弱,招聘意愿不強(qiáng),甚至開始著手解聘部分雇員,以節(jié)省成本。英國招聘與就業(yè)聯(lián)合會(huì)(REC)的首席執(zhí)行官尼爾·卡伯里(Neil Carberry)指出,由于經(jīng)濟(jì)增長乏力,英國企業(yè)家已經(jīng)在艱難求生,新的雇主國民保險(xiǎn)稅率的上漲,其實(shí)就如同是雪上加霜。簡·格拉頓(Jane Gratton)指出,英國今年雇主國民保險(xiǎn)稅率和國民最低生活工資的大幅上漲,無疑給企業(yè)帶來了沖擊。與此同時(shí),英國雇員的工資增長速度持續(xù)超過通脹率,這給英國企業(yè)帶來了進(jìn)一步的成本壓力。英國零售商協(xié)會(huì)(British Retail Consortium)日前發(fā)布的《2025年零售業(yè)就業(yè)報(bào)告》顯示,英國零售業(yè)全職人員的招聘成本上漲了10%,而兼職人員的用工成本則大幅上漲了13%。

       英國勞動(dòng)力市場的加速走弱,尤其是雇員薪資上漲幅度低于預(yù)期,市場機(jī)構(gòu)預(yù)期,英國央行降息節(jié)奏可能快于此前預(yù)期。這引發(fā)了英鎊兌美元匯率的走弱。10日,英鎊兌美元匯率較此前一天有所下跌。

       英國的一些行業(yè)組織指出,在勞動(dòng)力市場持續(xù)走低且走低力度明顯加大的當(dāng)下,英國政府應(yīng)該有所行動(dòng)。針對最新的勞動(dòng)力數(shù)據(jù),英國招聘與就業(yè)聯(lián)合會(huì)(REC)的首席執(zhí)行官尼爾·卡伯里(Neil Carberry)指出,這些數(shù)據(jù)再次強(qiáng)調(diào)了政府通過真正有效的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略支持企業(yè)的必要性。簡·格拉頓(Jane Gratton)指出,英國政府應(yīng)該拿出措施和資金,加快英國技能人才的培養(yǎng),這是改善英國勞動(dòng)力現(xiàn)狀的重要措施之一。

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